Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia
Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia on Turun ammattikorkeakoulun hanke, jossa yritystoimijoilla on mahdollisuus liiketoiminnan, muutosjoustavuuden ja henkilöstön työhyvinvointisuunnittelun kehittämiseen luontolähtöisiä menetelmiä ja Green Care -toimintatapaa hyödyntämällä.
Hanke rahoitetaan osana Euroopan Unionin COVID-19-pandemian johdosta toteutettavia toimia.
Osallistumalla uusia oivalluksia
Hanke toteutui Turun ammattikorkeakoulussa 02/2022–08/2023 Luonnosta uutta liiketoimintaa ja Luonnosta hyvinvointia henkilöstölle -työpajasarjoina.
Laajasta Luontolähtöistä liiketoimintaa ja työhyvinvointia kehittämässä -julkaisusta sekä asiantuntijablogimme artikkeleista voit lukea hankkeemme toteutuksesta sekä luontolähtöiseen hyvinvointiin ja yrittäjyyteen liittyvistä ajankohtaisista teemoista.
Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia -hankkeen toiminta suunnattiin erityisesti Varsinais-Suomen alueella toimiville liikunta-, matkailu- ja ravintola-alan, kuntoutus- ja hoivapalvelualojen sekä tapahtuma-alan yritystoimijoille.
Kiitämme lämpimästi työpajasarjojen toimintaan osallistuneita yrittäjiä ja työntekijöitä osallistumisesta sekä kaikkia yhteistyökumppaneita hankkeen ajalta!
Uusimmat blogijulkaisumme
Uusia ideoita luontolähtöiseen liiketoimintaan – yhteenvetoa työpajasarjan tuloksista
Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia -hankkeen toiminnan päättyessä on aika vetää yhteen tuloksia. Tässä blogikirjoituksessa tarkastellaan hankkeen antia erityisesti Luonnosta uutta......
Työpajasarjasta hyviä tuloksia: työhyvinvointi ja luonnon mahdollisuudet kolahtivat
Luonnosta hyvinvointia henkilöstölle -työpajasarjat käynnistyivät Covid19-pandemian pitäessään meitä vielä otteessaan. Moni työpajasarjoihin osallistunut oli kokenut työssään muutoksia,......
Ajankohtaista
Save the date: Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia -tapahtuma 30.5.2023.
Luvassa on ajankohtaista keskustelua luontolähtöisien hyvinvointipalveluiden tulevaisuudesta, luontolähtöisiä aktiviteetteja ja verkostoitumista.
Lue lisää
Projektipäällikkö Irina Katajisto-Korhonen Talk verkkolehden haastattelussa
"Kun työympäristöön on tuotu luontoelementtejä, voivat työntekijät paremmin ja ovat luovempia ja tuottavampia. Luontokontaktit alentavat stressiä ja vähentävät sairaspoissaoloja."
Lue lisää