Luonnosta liiketoimintaa ja hyvinvointia!

Tässä blogissa pääset seuraamaan Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia -hankkeen toimintaa, toimijoiden kokemuksia ja luontolähtöiseen liiketoimintaan ja työhyvinvointiin liittyviä aiheita. Ensimmäinen blogipostauksemme johdattaa sinut pian käynnistyvän toimintamme sisältöön. Mitä siis on luvassa Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia -hankkeessa ja miksi?

Covid-19 pandemia on koetellut erityisesti tapahtuma-, matkailu- ja ravintola-alaa sekä sosiaali- ja terveysalojen toimijoita niin yritystoiminnan kuin työhyvinvoinninkin näkökulmasta. Hankkeemme pyrkiikin tavoittamaan erityisesti juuri näiden alojen yritystoimijoita ja tukemaan Covid-19 pandemian jälkeisessä ajassa yritysten selviytymistä, muutosjoustavuutta ja hyvinvointia luontoa hyödyntämällä.

Luonnosta liiketoimintaa ja hyvinvointia -hankkeessa luodaan Varsinais-Suomen mikro- ja pk-yrityksille mahdollisuus kehittää uutta luontolähtöistä liiketoimintaa ja henkilöstön työhyvinvointia. Kehittämisen lähtökohtana hyödynnetään Green Care -ajattelua.

Hankkeesta sysäys kohti uutta luontolähtöistä liiketoimintaa ja hyvinvointia

Hankkeemme tarjoaa kaksi erilaista työpajasarjaa mielenkiintoisin sisällöin. Työpajasarjat toteutetaan hankkeen aikana kaksi kertaa. Ensimmäinen toteutus on alkamassa pian -huhtikuussa 2022.

Luonnosta uutta liiketoimintaa -työpajasarjassa keskitytään kehittämään uusia luontolähtöistä liiketoimintamuotoja ja edistetään yritysten muutosjoustavuutta. Neljän työpajan teemoja ovat muun muassa palvelumuotoilu, Green Care -palveluiden tuottaminen, verkostoituminen ja yhteiskehittäminen. Osallistujilla on myös mahdollisuus yrityskohtaiseen sparraukseen. Työpajojen lisäksi osallistujat pääsevät yritysvierailulla kokemaan ja tutustumaan Green Care -palveluita tuottavan yrityksen toimintaan.

Luonnosta hyvinvointia -työpajasarjassa ydin on luontolähtöisten menetelmien sisällyttäminen osaksi yritysten työhyvinvoinnin ja työympäristöjen suunnittelua sekä työhyvinvoinnin edistämisen muotoja. Neljän työpajan aikana syvennytään luontosuhteeseen ja luontolähtöisten menetelmien mahdollisuuksiin työhyvinvoinnissa ja työympäristöissä. Lisäksi kaksi työpajaa toteutuu luontoympäristössä luontolähtöisiä menetelmiä kokeillen ja yhteiskehittämisen teemalla.

Miksi juuri luontolähtöisyys?

Luonnon hyvinvointivaikutukset ovat tutkimuksen kohteena yhä enemmän ja luonnon hyvinvointivaikutuksista saamme lisääntyvissä määrin tietoa – tässä muutama kapea nosto aiheeseen liittyen. Luonto voi vaikuttaa fyysiseen aktiivisuuteemme, mielialaan ja auttaa palautumaan. Eko- ja ympäristöpsykologi Kirsi Salosen ym. tutkimuksessa luontoympäristössä tapahtuva fyysinen toiminta ja vuorovaikutus luonnon kanssa nimettiin suomalaisten työntekijöiden tärkeimmäksi keinoksi työstä palautumiseen. Erityisesti luonnossa ulkoilulla ja työn imulla havaittiin yhteyttä.

Varsinais-Suomessa Green Care -menetelmiä hyödyntävälle toiminnalle on potentiaalia, mutta toistaiseksi yritystoimintaa on vähäisesti. Seuraava askel onkin edistää luontolähtöisten menetelmien käyttämistä (työ)hyvinvoinnin tukena ja toisaalta mahdollistaa luontolähtöistä toimintaa, vaikkapa uudenlaisen liiketoiminnan kautta.

Hankkeemme on herättänyt jo suunnitteluvaiheessa monipuolisesti yrittäjien mielenkiinnon. Ensimmäiset työpajasarjat aloittavat toimintansa huhtikuussa 2022  – lähde rohkeasti mukaan!

Täältä löydät lisätietoa työpajasarjoista:

Luonnosta uutta liiketoimintaa

Luonnosta hyvinvointia henkilöstölle

 

Maaliskuun terveisin,

Minna Kivi

Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia -hankkeen projektiassistentti